秉承公平公正的原则，耳鼻喉科借鉴医院对中层干部年终述职报告的方式，12月15日晚上，在科内举行了2021年个人年度履职报告，由科主任护士长的组织，耳鼻喉科全体职工以PPT形式进行年终履职考核述职汇报。

报告开始前，科主任先对科室在2021年里完成的各项业务指标、医疗服务质量、取得的成绩等做总体汇报，对科室存在的问题进行分析讨论，提出2022年工作计划。紧接着进行个人述职报告，通过此方式，让职工将自己一年里取得的成绩，存在的不足以及下年工作计划进行汇报。大家根据汇报内容，采用无记名投票方式，按照医院分配比例选举出了履职考核优秀人员。报告结束后，科主任和护士长分别进行了总结发言，也让每位职工进行批评与自我批评，相互学习，取长补短。

耳鼻喉科科室领导表示，今后年终履职考核将持续采取此种方式进行，不仅能让认真履职的职工脱颖而出，也能让每位职工清晰地了解各自在一年中取得的成绩、收获及存在的不足，明确未来努力、发展的方向。（耳鼻喉科/蒋雪莲）